求人プラットフォーム
求職者に寄り添っている人材紹介ほどRA
業務にさく時間がない...
採用企業もどの人材紹介が自社に合う人材
を紹介してくれるかわからない..
採用要件も毎回同じことを何十社に
もしゃべる...
営業職はどこの企業にも必要なのに活躍
する人材を獲得できない..。
人材会社と求人企業にとっていい形で
関われないか?
弊社代表鈴木が今まで大手人材会社での
営業や中小企業の採用責任者などを
歴任してきて感じた課題感からこの
サービスは生まれました。
セールスポジションに特化、成約を出して いる紹介会社を当社で選んでいるため、 紹介の質を担保することが可能です。 各紹介会社によって集客の得意な層が 異なりますので、それぞれにカスタマイズ しながら貴社の求人を周知いたします。
月次〜四半期に一度のペースで採用の ご状況を採用担当の方とすり合わ せております。求人内容には記載しにくい 内容なども伺い目線合わせを 行います。その一度で人材会社100社に同じ 内容を共有できますので採用 担当の業務を減らしながら紹介数や質を 担保してご紹介が可能です。
通常であれば、各人材会社に一からお見送 り理由などをフィードバックしますが、 当社がデータベースで一括で共有します ので使っていただくほどに知見がたまり 紹介の質を上げやすくなります。また、 当社のミッションである「なりたい自分に 合う」に共感していただいている紹介 会社様が多いので、ただ人をご紹介するの ではなく、その求職者に寄り添いキャリア を一緒につくりながらも企業の採用要件に 合う方をご紹介いたします。
・返金規定や手数料のばらつき ・複数の連絡ツールによる抜け漏れの発生、引き継ぎができない
事務作業を軽減することで要件設定や 選考フォロー、他業務など必要なことに 時間を割けるようになります。